165
Ü N S E V E R
X X X
II
Kanun olan 2634 s. Kanuna dayalı yönetmeliklerin kanunun kendisi
kadar önemli işleve sahip bazı yönetmelikleri turizm sektörü için
belirleyici, yön verici niteliktedir. Bunlar arasında konumuzla ilgili
olanları: Turizm Tesislerinin Belgelendirilmesine ve Niteliklerine
İlişkin Yönetmelik, Deniz Turizmi Yönetmeliği olarak sıralanır. Bu
yönetmeliklerin konumuzla ilgisi, turizm işletmesi/turizm tesisi
kavramlarının niteliklerinin belirlendiği düzenlemeler olmalarıdır. Bu
yönetmeliklerde turizm tesisleri, tesislerin sınıfları belirlenirken fiziki
özellikler ayrıntıları ile yer almaktadır. Öyle ki yer döşemesinden, masa-
sandalyeye, ortak alanların büyüklüğünden odaların büyüklüğüne,
kapasitesine, saç kurutma makinesinden, minibarına kadar bir
dolu husus son derece ayrıntılı düzenlenmektedir. Aynı ayrıntılı
düzenlemeleri Deniz Turizmi Yönetmeliği hükümlerinde Deniz Turizmi
Tesisleri ile ilgili olarak da görebiliriz.
Ancak, bu kadar detaylı düzenlemenin yer aldığı yönetmeliklerde
bir turizm işletmesinin sahip olması gereken personel sayısı ve bu
personelin niteliği konusunda ne gibi koşullar yer almıştır? Bu sorunun
cevabı yazının hareket noktasını ve çözümün kaynağını anlatmaya
yetecek kadar açıktır.
Turizm tesislerinde zorunlu personel sayısı ve
nitelikli personel konusundaki düzenlemeler
Turizm tesislerini tanımlayan, sınıflayan düzenlemelerin yer aldığı
yönetmelikte sadece 8 maddede “nitelikli personel” konusunda koşul
yer almaktadır. Ancak bu maddelerin hiçbirinde önlisans ve lisans
düzeyinde “turizm eğitimi” almış personel gerekliliği hükmü yer
almamaktadır.
B İ N A Y I T U R İ Z M İ Ş L E T M E S İ Y A P A N U N S U R : P E R S O N E L
