55
Ü N S E V E R
X X X
II
A
şağıda okuyacağınız yazı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Sağlık,
Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonundan TBMM Genel Kurul
gündemine gelerek 05.05.2016 tarihinde görüşülerek yasalaşan
kanun esas alınarak hazırlanmıştır. Esasen yazının kaleme alındığı
Nisan 2016’da tasarı görüşülmeyi bekler haldeydi, ancak dergimiz
henüz editoryal çalışmada iken yazıya konu tasarı yasalaştı. Bu nedenle
söz konusu güncel gelişme işlenerek “esnek çalışma” modeli üzerinden
konu ele alınmıştır.
Turizmde “fazla çalışma” tarih mi oluyor?
Geleneksel yaklaşımda çalışma sistemi denildiğinde işçilerin sabit
bir aylık / haftalık ücret karşılığında tek bir işverene bağlı işyerinde
tam gün (genellikle 09:00 – 18:00 gibi bir zaman aralığında) süreyle
çalışması algılanmaktadır. Ancak küreselleşme ile birlikte gelişen
teknoloji esnek üretim, esnek yönetim, esnek teknoloji gibi üretim
faktörlerini zorunlu kılınca emeğin esnekleşmesi de kaçınılmaz bir
ihtiyaç olmuştur.
2
İ Ş H U K U K U N D A Y E N İ G E L İ Ş M E
“Hava döndü işçiden, işçiden esiyor yel
Dumanı dağıtacak yıldız-poyraz başladı
Bahar yakın demek ki mevsim böyle kışladı
Bu fırtına yarınki sütlimanlara bedel
Hava döndü işçiden, işçiden esiyor yel
1
…”
diyebilir miyiz hâlâ?
1
Can Yücel’e ait “İşçi Marşı” isimli şiirden alınmıştır. Söz konusu şiir Selim Atakan ve
Cem Karaca tarafından bestelenmiş ve Yeni Türkü ve Cem Karaca tarafından ayrı ayrı
seslendirilmiştir.
2
İkizler Mustafa, Türk Hukukunda Esnek Çalışma, Adalet, 2012, s.26.
